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Figure V 3.2-12 : Évolution des salaires mensuels nets moyens et de la RMPP nette en 2019 dans la fonction publique territoriale selon la filière

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Source
Siasp Insee. Traitement DGCL - DESL. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021)
Millésime
2019, 2018
Périmètre
France (hors Mayotte et COM), y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, assistants maternels et apprentis.
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure V 3.2-12 : Évolution des salaires mensuels nets moyens et de la RMPP nette en 2019 dans la fonction publique territoriale selon la filière
RMPP nette 2019/2018(1)
Proportion des agents de 2018 présents en 2019 (en %)Évolution de la rémunération en euros courants (en %)Évolution de la rémunération en euros constants (en %)Proportion d'agents dont la rémunération a évolué négativement en 2019Proportion d'agents dont la RMPP nette a moins évolué que l'indice des prix à la consommation
Ensemble63,7992,3181,19521,34938,749
Administrative67,1362,6791,55117,1634,732
Technique68,2682,1641,04223,38140,484
Culturelle54,9522,191,06820,17938,596
Sportive63,762,5221,39718,57234,755
Sociale54,2952,381,25719,12936,105
Médico-sociale54,8141,9840,86424,10443,516
Médico-technique60,5172,2071,08420,81645,179
Police municipale72,3032,3941,27125,43136,467
Incendie et secours88,3381,6570,5423,53345,915
Animation48,2512,3461,22221,9839,592
Autres25,4443,6952,55719,89632,579
  • (1) Rémunération moyenne des personnes présentes les deux années consécutives (24 mois) chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années. Pour la FPT, inclut les agents dont l’établissement a changé suite à une fusion d'établissements publics de coopération intercommunale (EPCI).

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026