Figure V 3.1-E3-5 : Synthèse des publications par les employeurs de leurs dix plus hautes rémunérations brutes en 2020
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- Source
- DGAFP-SDessi, DGCL-DESL . Traitement DGAFP-SDessi — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021)
- Millésime
- 2020
- Périmètre
- France (métropole + DOM)
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Moyenne de la somme des 10 plus hautes rémunérations brutes par employeur | soit un salaire mensuel brut moyen | Part des femmes | |
|---|---|---|---|
| FPE : départements ministériels(1) | 1 970 000 | 16 420 | 0,309 |
| FPT : collectivités territoriales et EPCI à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants(1) | 876 000 | 7 300 | 0,367 |
| FPH : établissements hospitaliers dotés d'un budget de plus 200 millions d'euros(1) | 1 464 000 | 12 200 | 0,216 |
- (1) Les statistiques sont calculées sur les 11 départements ministériels et les 318 collectivités territoriales et EPCI (sur environ 360) et les 51 établissements hospitaliers (sur environ 80) ayant communiqué leur publication à la date d'édition de ce rapport.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026