Figure V3.1-E1-4 : Taux de changements de catégorie hiérarchique (en %) dans la FPE en 2019 (hors corps ayant bénéficié d’un reclassement catégoriel dans le cadre de PPCR)
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- Source
- Siasp,Insee. Traitement DGAFP - Sdessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021)
- Millésime
- 2019
- Périmètre
- Agents fonctionnaires civils de la FPE présents dans un emploi principal en 2018 et en 2019. Les agents dont la catégorie hiérarchique est indéterminée, les agents de catégorie A+ en 2018 et les éducateurs, conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation ainsi que les assistants des services sociaux reclassifiés de la catégorie B à la catégorie A en 2019 ne sont pas inclus.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Âge | Femmes | Hommes | |
|---|---|---|---|
| Moins de 25 ans | 0,41 | 0,564 | 4 |
| 25 à 29 ans | 1,306 | 1,586 | 5 |
| 30 à 39 ans | 1,014 | 1,209 | 10 |
| 40 à 49 ans | 0,901 | 0,881 | 10 |
| 50 à 59 ans | 0,977 | 0,796 | 10 |
| 60 ans et plus | 0,773 | 0,644 | 2 |
| En moyenne sur toute la carrière | 0,942 | 0,984 |
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026