Figure V3.1-E1-2 : Écart de rémunérations mensuelles brutes entre les femmes et les hommes fonctionnaires ou sur emploi fonctionnel des ministères
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- Source
- Fichiers de paie DGFiP, calculs DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021)
- Millésime
- 2018, 2019, 2020
- Périmètre
- Fonctionnaires de l'État travaillant dans les ministères.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Évolution de l'écart | 2018 | 2019 | 2020 |
|---|---|---|---|
| par personne | -509,073 | -509,608 | -501,909 |
| par EQTP | -427,137 | -433,097 | -428,179 |
| Effet temps partiel | -81,936 | -76,511 | -73,73 |
| Effet ségrégation des corps | -267,084 | -269,753 | -270,993 |
| Effet démographique | -95,629 | -95,37 | -93,839 |
| Effet primes | -64,424 | -67,974 | -63,348 |
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026