Figure V2.1-2 : Nombre d'entrants et de sortants et taux d'entrée et de sortie, par versant, sexe et statut en 2019
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021)
- Millésime
- 2019
- Périmètre
- Emplois principaux, agents civils, situés en France (métropole + DOM, hors COM), hors Mayotte. Hors bénéficiaires de contrats aidés et militaires.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Entrées | Sorties | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre d'entrants (en milliers) | Évolution par rapport à 2018 (en %) | Taux d'entrée (en %) | Variation du taux d'entrée (en point de %) | Nombre de sortants (en milliers) | Évolution par rapport à 2018 (en %) | Taux de sortie (en %) | Variation du taux de sortie (en point de %) | ||
| Ensemble de la fonction publique | Femmes | 317,621 | 4,093 | 9,214 | 0,266 | 277,11 | 1,704 | 8,039 | 0,048 |
| Hommes | 148,155 | -1,206 | 8,079 | -0,123 | 146,082 | 0,65 | 7,966 | 0,028 | |
| Ensemble | 465,776 | 2,347 | 8,82 | 0,132 | 423,192 | 1,337 | 8,014 | 0,041 | |
| Fonction publique de l'État | Femmes | 121,98 | 6,804 | 9,069 | 0,434 | 98,15 | 3,314 | 7,297 | 0,115 |
| Hommes(1) | 60,974 | -6,041 | 7,373 | -0,458 | 65,079 | 2,11 | 7,87 | 0,179 | |
| Ensemble | 182,954 | 2,15 | 8,423 | 0,098 | 163,229 | 2,83 | 7,515 | 0,137 | |
| Fonction publique territoriale | Femmes | 111,692 | 2,523 | 9,461 | 0,158 | 101,464 | -0,906 | 8,595 | -0,149 |
| Hommes | 62,838 | 2,106 | 8,416 | 0,095 | 57,695 | -0,856 | 7,728 | -0,141 | |
| Ensemble | 174,53 | 2,373 | 9,056 | 0,133 | 159,159 | -0,888 | 8,259 | -0,146 | |
| Fonction publique hospitalière | Femmes | 83,949 | 2,403 | 9,111 | 0,162 | 77,496 | 3,226 | 8,411 | 0,216 |
| Hommes | 24,343 | 3,464 | 9,351 | 0,308 | 23,308 | 0,414 | 8,954 | 0,032 | |
| Ensemble | 108,292 | 2,64 | 9,164 | 0,194 | 100,804 | 2,562 | 8,531 | 0,174 | |
| Fonctionnaires | Femmes | 49,025 | -5,808 | 1,987 | -0,118 | 114,772 | 1,048 | 4,651 | 0,058 |
| Hommes | 27,531 | -9,595 | 2,029 | -0,205 | 61,178 | -1,922 | 4,509 | -0,068 | |
| Ensemble | 76,556 | -7,206 | 2,002 | -0,149 | 175,95 | -0,005 | 4,601 | 0,013 | |
| Contractuels | Femmes | 244,693 | 6,374 | 32,659 | 0,11 | 139,462 | 2,409 | 18,614 | -0,655 |
| Hommes | 104,72 | 0,386 | 30,061 | -0,872 | 69,464 | 1,994 | 19,94 | -0,255 | |
| Ensemble | 349,413 | 4,506 | 31,834 | -0,192 | 208,926 | 2,27 | 19,035 | -0,533 | |
| Autres catégories et statuts | Femmes | 23,903 | 3,692 | 10,38 | 0,378 | 22,876 | 0,758 | 9,934 | 0,083 |
| Hommes | 15,904 | 4,673 | 12,349 | 0,508 | 15,44 | 5,349 | 11,989 | 0,567 | |
| Ensemble | 39,807 | 4,082 | 11,086 | 0,426 | 38,316 | 2,559 | 10,671 | 0,258 |
Lecture : Au 31 décembre 2019, on compte 465 800 entrants dans la fonction publique soit 2,3 % de plus qu’au 31 décembre 2018. Le taux d’entrée, c’est-à-dire le nombre d’entrants rapporté au nombre moyen d’agents pendant l’année est égal à 8,8 %, en hausse de 0,1 point par rapport à l’année précédente.
- Note : Les données de ce tableau ne sont pas directement comparables aux données publiées dans le rapport annuel 2020. En effet, les militaires sont désormais complétement exclus ; ainsi, un militaire fin 2018 devenant fonctionnaire en 2019 est compté comme une entrée. Par ailleurs, les identifiants permettant de suivre les individus d'une année sur l'autre ne sont pas toujours bien renseignés : une nouvelle méthode permet de mieux prendre en compte ces cas.
- (1) Du fait d'une baisse de la qualité, certains militaires occupant des postes secondaires ne sont plus repérables comme depuis 2018. Ces postes ont ainsi été considérés comme des entrées en 2018. Cette surestimation des entrées en 2018 (environ 1 000 postes concernés), qui concerne quasi exclusivement des hommes, induit une surestimation de l'ordre de 1 point de la baisse des entrées par rapport à 2018 et de 0,1 point de la baisse du taux d'entrée.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026