Figure D 3-14 : Distributions des salaires perçus par les salariés du secteur privé et des salaires contrefactuels des contractuels : comparaison des salaires des deux groupes à mode de rémunération équivalent

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Source: Enquête Emploi, Insee, fichiers relatifs aux années 2016, 2017 et 2018. Traitement DGAFP - Dessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2019)
Millésime: édition 2019
Périmètre: Salariés du secteur privé et contractuels de la fonction publique tous versants, hors ouvriers d'État, assistants maternels et praticiens hospitaliers et dont aucune information nécéssaire à l'analyse des salaires ne manque.
Unité: non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Commentaires à l'intention des maquettistes :
Il faut juxtaposer ces deux graphiques en prenant garde à harmoniser les dimensions de chacun et à mutaliser la légende qui est la même pour chaque graphique et peut être commune.
Par ailleurs, les couleurs de l'ensemble de ces figures ont été selectionnées en cohérence avec les populations considérées. Il est alors primordiale que les contractuels soient toujours représentés en vert, les fonctionnaires en bleu et salariés du secteur privé en rouge (sauf pour les contrefactuels)
En rouge : La distribution de salaires effectivement perçus par les salariés du secteur privé.
En rose : La distribution des salaires contrefactuels des contractuels qu'ils auraient perçus s'ils avaient été salariés du secteur privé, toutes choses égales par ailleurs.
Le graphique de gauche renseigne les centiles de chaque distribution. À droite, la densité de chaque distribution. Lorsque celle-ci est élevée pour un niveau de salaire relatif, alors ce dernier est fréquent. Par exemple, le niveau le plus souvent observé dans les salaires perçus par les salariés du secteur privé se situe aux alentours de 0,65 fois le salaire moyen en France.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2019 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026