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Figure D2.4-2 : Employeurs des sortants de contrats aidés non marchands de la fonction publique

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Source
ASP, Enquête auprès des sortants de contrats aidés, traitements Dares. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2019)
Millésime
édition 2019
Périmètre
Personnes sorties d’un contrat aidé de la fonction publique interrogées en 2017 ; France entière.
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure D2.4-2 : Employeurs des sortants de contrats aidés non marchands de la fonction publique
En %FPEFPHFPT
Éducation nationaleÉtablissement publicÉtablissement publicCollectivités territorialesÉtablissement public
CUI-CAE
Même employeur et même poste16,714,5816,4421,2113,85
Même employeur, autre poste4,9610,247,24,293,25
Autre employeur ou en emploi non salarié31,5139,8923,3819,4316,93
Sans emploi46,8245,352,9955,0765,97
Emploi d'avenir non marchand
Même employeur et même poste23,1730,4627,08
Même employeur, autre poste8,395,316,53
Autre employeur ou en emploi non salarié19,5721,7322,39
Sans emploi48,8742,4944

Lecture : En 2017, 17 % des personnes sorties d’un CUI-CAE de l'Éducation nationale se déclarent en emploi, chez le même employeur et sur le même poste, six mois après leur sortie.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2019 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026