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Figure A1-2 : Caractéristiques professionnelles des candidats aux concours de la fonction publique selon les groupes de motivation à la participation*

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Source
Enquête 2016 auprès de la Génération 2013, Céreq. Traitement DGAFP - Département des études, des statistiques et des systèmes d'information. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2018)
Millésime
édition 2018
Périmètre
Jeunes de la Génération 2013 candidats, au plus tard trois ans après la fin de leurs études, à au moins un concours permettant de devenir fonctionnaire; France entière.
Unité
(en %)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure A1-2 : Caractéristiques professionnelles des candidats aux concours de la fonction publique selon les groupes de motivation à la participation* ((en %))
Vocation métierIntérêt général pour la fonction publiqueConcours par défautEnsemble des candidats
(51%)(37%)(12%)(100%)
Trajectoire d'insertion professionnelle au cours des trois premières années de vie active
Accès immédiat et durable à l'emploi64,254,144,9158,12
Accès rapide et durable à l'emploi7,659,7810,078,73
Accès progressif à l'emploi après chômage4,848,8113,367,34
Accès progessif à l'emploi après inactivité1,882,260,481,85
Sortie d'emploi vers le chômage2,986,376,624,67
Sortie temporaire du marché du travail vers l'inactivité1,231,963,521,78
Chômage durable ou récurrent3,45,818,854,95
Inactivité durable2,241,542,512,01
Retour à la formation11,589,389,6710,54
Situation professionnelle trois ans après la fin des études
Emploi80,5776,3774,2478,25
Chômage7,5813,5513,9910,56
Inactivité4,033,772,483,75
Reprise d’études6,54,66,565,81
Formation1,311,712,741,63
Conditions d'emploi(1) trois ans après la fin des études
CDI26,923,6823,6725,37
Emploi aidé6,587,5212,417,59
Emploi à durée déterminée26,7828,5434,3428,29
Fonctionnaire36,0631,6121,432,76
Intérim2,536,793,314,15
Non salarié1,161,874,871,84
Nature de l'employeur(1) trois ans après la fin des études
Éducation nationale31,3922,8218,3426,8
Armée1,831,080,171,37
Autre État7,5911,8213,569,8
Collectivités territoriales9,389,437,189,14
Hôpitaux10,477,347,128,96
Divers secteurs publics4,384,655,594,62
Sécurité sociale0,4200,120,23
Entreprise publique nationalisée2,171,943,772,27
Secteur privé30,3340,1443,0735,33
Inconnu2,031,080,791,47

Lecture : Parmi les primo-sortants du système éducatif en 2012-2013 ayant candidaté [au plus tard trois ans après] à un concours de la fonction publique par « Vocation métier » (soit 51 % des candidats), 64 % ont accédé immédiatement et durablement à l’emploi, et 81 % sont en emploi trois ans après la fin de leurs études (en CDI pour 27 %, dans l’Éducation nationale pour 31 %).

  • *Dans l’enquête, chaque primo-sortant candidat est invité à renseigner ses motivations concernant un seul concours sélectionné aléatoirement parmi les cinq derniers présentés.
  • (1) Concerne uniquement les jeunes occupant un emploi au terme de leur troisième année de vie active.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2018 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026