Figure D1-8 : Taux de changement d’employeur inter-versants (en %)
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP - Département des études, des statistiques et des systèmes d'information. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016)
- Millésime
- 2011, 2012, 2013, 2014
- Périmètre
- Agents de la fonction publique présents dans un emploi principal en France l’année considérée et l’année précédente, y compris bénéficiaires de contrats aidés et hors militaires.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
|---|---|---|---|---|
| FPE | 0,7 | 0,7 | 0,5 | 0,5 |
| FPT | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 |
| FPH | 0,8 | 0,8 | 0,7 | 0,7 |
| Total | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,6 |
Lecture : Parmi les présents dans la FPE en 2013 et toujours présents dans la fonction publique en 2014, 0,5 % sont partis vers un autre versant en 2014.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026
