Figure D1-7 : Part des changements de zone d’emploi parmi les changements d’employeur correspondant à des restructurations ou à des mobilités individuelles par versant (en %)
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP - Département des études, des statistiques et des systèmes d'information. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016)
- Millésime
- 2011, 2012, 2013, 2014
- Périmètre
- Agents de la fonction publique présents dans un emploi principal en France l’année considérée et l’année précédente, y compris bénéficiaires de contrats aidés et hors militaires.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| FPE | Mobilités individuelles | 44,506 | 46,31 | 45,676 | 46,746 |
| Restructurations | 5,854 | 6,573 | 25,413 | 21,512 | |
| Ensemble | 30,477 | 31,637 | 42,537 | 43,533 | |
| FPT | Mobilités individuelles | 45,593 | 45,731 | 44,029 | 44,156 |
| Restructurations | 2,663 | 2,489 | 3,728 | 6,302 | |
| Ensemble | 38,149 | 38,158 | 33,966 | 31,408 | |
| FPH | Mobilités individuelles | 70,114 | 69,371 | 70,921 | 70,987 |
| Restructurations | 1,218 | 2,915 | 3,634 | 9,238 | |
| Ensemble | 59,099 | 50,957 | 47,327 | 53,835 | |
| Total | Mobilités individuelles | 51,981 | 52,751 | 51,838 | 52,502 |
| Restructurations | 4,463 | 4,804 | 8,174 | 9,577 | |
| Ensemble | 39,896 | 39,101 | 40,951 | 41,563 |
Lecture : 42 % des changements d’employeur en 2014 ont été accompagnés d’un changement de zone d’emploi. Parmi les changements individuels d’employeur, 53 % sont associés à des changements de zone d’emploi. Seuls 10 % des changements d’employeur issus de restructurations sont associés à des changements de zone d’emploi.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026
