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Figure D1-7 : Part des changements de zone d’emploi parmi les changements d’employeur correspondant à des restructurations ou à des mobilités individuelles par versant (en %)

Nom dans la source : dossier1_mobilite.xlsx · feuille « D1-7 »

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - Département des études, des statistiques et des systèmes d'information. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014
Périmètre
Agents de la fonction publique présents dans un emploi principal en France l’année considérée et l’année précédente, y compris bénéficiaires de contrats aidés et hors militaires.
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure D1-7 : Part des changements de zone d’emploi parmi les changements d’employeur correspondant à des restructurations ou à des mobilités individuelles par versant (en %)
2011201220132014
FPEMobilités individuelles44,50646,3145,67646,746
Restructurations5,8546,57325,41321,512
Ensemble30,47731,63742,53743,533
FPTMobilités individuelles45,59345,73144,02944,156
Restructurations2,6632,4893,7286,302
Ensemble38,14938,15833,96631,408
FPHMobilités individuelles70,11469,37170,92170,987
Restructurations1,2182,9153,6349,238
Ensemble59,09950,95747,32753,835
TotalMobilités individuelles51,98152,75151,83852,502
Restructurations4,4634,8048,1749,577
Ensemble39,89639,10140,95141,563

Lecture : 42 % des changements d’employeur en 2014 ont été accompagnés d’un changement de zone d’emploi. Parmi les changements individuels d’employeur, 53 % sont associés à des changements de zone d’emploi. Seuls 10 % des changements d’employeur issus de restructurations sont associés à des changements de zone d’emploi.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026