Figure D1-4 : Évolution du taux de mobilité entre 2011 et 2014 (en %)
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP - Département des études, des statistiques et des systèmes d’information. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016)
- Millésime
- 2011, 2014, 2012, 2013
- Périmètre
- Agents de la fonction publique présents dans un emploi principal en France l’année considérée et l’année précédente, y compris bénéficiaires de contrats aidés et hors militaires.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
|---|---|---|---|---|
| Mobilité | 9,7 | 8,7 | 8,5 | 8,5 |
| Hors restructurations | 8,6 | 7,5 | 7,5 | 7,5 |
| Changement d'employeur | 4,3 | 4,3 | 4,1 | 4 |
| Hors restructurations | 3,2 | 3,1 | 3,1 | 3 |
| Changement de zone d'emploi | 4,2 | 3,8 | 3,8 | 3,9 |
| Hors restructurations | 4,2 | 3,8 | 3,7 | 3,8 |
| Changement de statut ou de situation d'emploi | 3,8 | 3,1 | 3,2 | 3,2 |
| Hors restructurations | 3,8 | 3 | 3,2 | 3,2 |
Lecture : Parmi les présents dans la fonction publique en 2013 et en 2014, 4 % ont changé d’employeur : 3 % sont des changements individuels et 1 % sont liés aux restructurations.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2016 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026