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Figure D.1-8 : Conflits de valeur selon les familles de métiers de la fonction publique

Nom dans la source : dossier_risques_psychosociaux.xlsx · feuille « Figure D.1-8 »

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Source
Enquête Conditions de travail 2013, Dares, DGAFP, Drees, Insee. Traitement DGAFP, département des études et des statistiques. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2014)
Millésime
édition 2014
Périmètre
France, agents de la fonction publique.
Unité
(en %)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure D.1-8 : Conflits de valeur selon les familles de métiers de la fonction publique ((en %))
Il m'arrive de faire trop vite une opération qui me demanderait davantage de soin (toujours, souvent)Je dois faire des choses que je désapprouve (toujours, souvent)Les personnes qui évaluent mon travail le connaissent bien (pas du tout d'accord, pas d'accord)
Action sociale33,113,430,4
Administration28,26,730,9
Bâtiment, travaux publics16,81230,2
Entretien, maintenance21,78,929,9
Espaces verts, paysages19,710,724,2
Finances publiques37,613,332
Education, formation, recherche34,18,929
Justice50,4030,7
Sécurité, défense31,817,433,1
Services à la personne, restauration25,110,925,6
Soins44,910,130,1
Sport et loisirs, animation, culture27,28,125,4
Technique, informatique, transport22,89,234,3
Ensemble30,79,530

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2014 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026